Call Center Team Leader - Ho Chi Minh City

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1 tháng trước

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Resumen del puesto

Trưởng nhóm Chăm sóc khách hàng es el encargado de operar el Centro de Atención al Cliente de VitaDairy. Debe coordinar las llamadas y chats, asegurarse de que se reciban rápidamente y se cumplan los SLA/CSL, y convertir las quejas de los clientes en mejoras. También debe liderar la aplicación de inteligencia artificial en el servicio al cliente con actividades como la transferencia de llamadas a chats, la operación y supervisión de voicebot/chatbot y agent-assist/AI-QA para mejorar la experiencia automatizada y la calidad del servicio al cliente dentro de los marcos de PDPA/PII. Debe construir un centro de servicio flexible, medible y en constante mejora.

Responsabilidades

  • Llevar a cabo y eficiencia (35%):
  • Operar y supervisar el centro de atención al cliente, garantizando que se cumplan los SLA/CSL, ASA, AHT, Abandon, Occupancy y que se activen las escaladas cuando haya riesgos.
  • Administrar los scripts, las preguntas frecuentes y la base de conocimientos, asegurando que los procesos de transferencia sean suaves.
  • (AI - 10%): Dirigir las llamadas a chats para las necesidades más comunes, implementar y supervisar la eficacia de la actividad de voicebot/chatbot y proponer ajustes en el flujo de trabajo.
  • Administrar el equipo (25%):
  • Establecer metas para el equipo y los individuos, coachear a los individuos de manera regular y operar PIP de manera transparente cuando sea necesario.
  • Entrenar las habilidades de servicio, los procesos y las herramientas, y construir un entorno disciplinado y positivo.
  • (AI - 6%): Entrenar a los agentes-assist (cómo usar sugerencias, resúmenes automáticos e ingresos estándar) y designar a un campeón de contenido de bot para actualizar el contenido y las preguntas frecuentes para el bot de acuerdo con el proceso.
  • Calidad y cumplimiento (15%):
  • Colaborar con QA Hotline: crear un formulario de QA, calibración, auditoría y cerrar el ciclo de retroalimentación de mejora.
  • Cumplir con SOP, PDPA/PII, requisitos legales y directrices de la marca.
  • Resolver quejas graves; RCA en colaboración con QC/CX.
  • (AI - 7%): Aplicar AI-QA (autoevaluar cumplimiento y tono); monitorear la cobertura de intención y la baja confianza, agregar escenarios y preguntas frecuentes; asegurar la redacción de datos sensibles.
  • Efficiency Outbound (15%):
  • Trabajar estrechamente con departamentos relacionados para asegurar que el viaje se implemente hasta el usuario final y se opera según el escenario.
  • Ser el punto de contacto para resolver errores o situaciones inusuales que los clientes experimentan.
  • Proporcionar soluciones para optimizar los procesos de atención al cliente, los productos y los servicios para los clientes; asegurar una experiencia coherente en múltiples canales.
  • Sistema, informes y colaboración (10%):
  • Operar ACD/IVR, centro de atención al cliente SIP/Nombre de marca, dialer (si hay), CRM/Ticketing, herramienta de QA, grabación; trabajar con WFM básico.
  • Preparar informes diarios/semanales/mensuales: Inbound, Outbound, QA, VOC principales; proponer acciones de mejora.
  • Colaborar con el líder de CX, el especialista de QC, los analistas de datos, los proveedores/3PL; abrir y monitorear tickets cerrados según SLA.
  • (AI - 2%): Integrar los indicadores de AI (contención, transferencia, latencia) en los informes; liderar la revisión de bot (≤30') con CX/Data para bloquear acciones.

REQUISITOS:

-Grado: Título de licenciado o superior

-Experiencia: ≥ 3 años en Call/Contact Center, de los cuales ≥ 1 año como líder de equipo o supervisor (se prefiere que haya gestionado al mismo tiempo Inbound y Outbound).

  • Se prefiere que haya trabajado en un entorno FMCG o en una empresa con una plataforma CRM/CDP.
  • Conoce los KPI del centro de llamadas: SLA/CSL, ASA, AHT, Abandon, FCR, Puntuación de QA, Adherencia, Occupancy, CSAT, VOC.

HABILIDADES:

  • WFM básico, supervisión en tiempo real, análisis de tendencias de tráfico; Excel/Google Hojas de cálculo (pivote, xlookup, cálculo de KPI).
  • Coachear, retroalimentar de manera constructiva, PIP; comunicarse de manera clara, gestionar conflictos, colaborar con múltiples partes.
  • Usar CRM/Ticketing/Herramienta de QA; leer dashboards a nivel necesario.
  • (Apoyo AI) Conocer el canal de chat; saber usar herramientas agent-assist/auto-summary/AI dialer si hay implementación.

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