chuyên viên quản lý sức khỏe - Thành phố Hồ Chí Minh

Phúc Lợi

• Máy tính xách tay
• Bảo hiểm
• Đu Lich
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Chế độ nghỉ phép
• Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

• Quản lý sức khoẻ nghề nghiệp

• Quản lý đội sơ cấp cứu và chính sách sức khỏe lao động.

• Theo dõi, tư vấn, bố trí công việc theo tình trạng sức khỏe.

• Đảm bảo tuân thủ pháp luật và cải thiện môi trường làm việc.

• Truyền thông & Chương trình sức khỏe nâng cao

• Truyền thông nội bộ về phòng bệnh, dịch bệnh, an toàn.

• Triển khai chương trình dinh dưỡng, stress, thể dục, mindfulness.

• Quản lý phần mềm sức khỏe, sơ cấp cứu, phối hợp cơ quan y tế.

• Khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp

• Tổ chức, giám sát khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp.

• Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả khám sức khỏe.

• Quản lý hồ sơ và tư vấn sức khỏe cơ bản cho nhân viên.

• Quản lý trang thiết bị – thuốc y tế

• Kiểm tra, hướng dẫn sử dụng thiết bị sơ cứu.

• Cấp phát thuốc và theo dõi tình hình sức khỏe nhân viên.

• Quản lý tồn kho thuốc, thiết bị y tế.

• Vệ sinh an toàn thực phẩm

• Kiểm soát an toàn thực phẩm liên quan đến sức khỏe lao động.

• Báo cáo, tham gia hoạt động khác

• Báo cáo định kỳ về sức khỏe, tai nạn, bệnh nghề nghiệp.

• Tham gia hoạt động phúc lợi và hỗ trợ phòng ban.

• Các nhiệm vụ khác

• Thực hiện công việc theo phân công của cấp quản lý.

• Hỗ trợ điều phối các hoạt động vận hành phúc lợi (phát quà, nhận ưu đãi...)

Yêu cầu công việc

Trình độ chuyên môn:

• Tốt nghiệp Y sĩ/Điều dưỡng trở lên, ưu tiên Y tế Công cộng, Y học Lao động
• Có Chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh
• Tiếng Anh cơ bản

Kinh nghiệm làm việc:

• Có thời gian làm công tác chuyên môn tối thiểu 2 năm
• Có kinh nghiệm làm điều dưỡng từ 1 năm trở lên tại các Bệnh viện tuyến huyện trở lên

Kỹ năng/Khả năng/Yêu cầu khác:

• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

VỀ ACECOOK VIỆT NAM

• Acecook Việt Nam - Top 5 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - Ngành FMCG - Khối doanh nghiệp lớn năm 2024, với mục tiêu luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:
• Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương), cuối năm (tháng 13-14 và kết quả KPIs) và các ngày Lễ lớn trong năm. (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
• Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
• Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
• Đồng phục, Ăn trưa, thời gian làm việc T2-T6.

Mô tả công việc