Senior HRBP Executive - Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City

Tìm kiếm nhân viên hỗ trợ các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh. Phát triển chính sách và quy trình liên quan đến nhân sự. · ...

+This is a full-time HRBP Executive role located in Ho Chi Minh City, Vietnam. Lead advisory and execution support for recruitment, training and KPI initiatives. · +Bachelor's degree in Human Resources Management or related field. · At least 2–4 years of experience in HR generali ...

+Chuyên viên cao cấp Đối tác nhân sự đóng vai trò đối tác nhân sự chiến lược chịu trách nhiệm thúc đẩy các chiến lược nâng cao mức độ gắn kết nhân viên và phát triển nguồn nhân lực. · +Phát triển nhân tài · Gắn kết nhân viên · ...

This is a full-time role for an HRBP Executive located in Ho Chi Minh City, Vietnam. · ...

Chuyên viên cao cấp Đối tác nhân sự đóng vai trò đối tác nhân sự chiến lược... · ...

TỔNG QUAN / OVERVIEW: · Chuyên viên cao cấp Đối tác nhân sự đóng vai trò đối tác nhân sự chiến lược, chịu trách nhiệm thúc đẩy các chiến lược nâng cao mức độ gắn kết nhân viên và phát triển nguồn nhân lực.Vị trí này tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm nhân viên, xây dựng ngu ...

+ Thưởng tháng 13, thưởng thành tích; · + Tham gia BHXH, · BHYT, · Bảo hiểm sức khỏe (PVI Care); · + 15 ngày phép/ năm; · + Review lương mỗi năm · + Company trip, · thưởng và quà các dịp lễ lớn · Môi trường năng động, · Cơ hội đào tạo và phát triển; ...

Chuyên viên cao cấp Đối tác nhân sự đóng vai trò đối tác nhân sự chiến lược, chịu trách nhiệm thúc đẩy các chiến lược nâng cao mức độ gắn kết nhân viên và phát triển nguồn nhân lực. · Phát triển nhân tài/ Talent Development · Gắn kết nhân viên/ Talent Engagement · Các chương trì ...

Chỉn viện cao cấp Đối tẩc nhàn sự đưóng vai tró đối tác nhàn sự chiến lược, chịu trợng nhiệm thúc đẩy các chính sách nâng cao mức độ gắn kết nhán viên và phát triển nguồn nhân lực. Vị trí này tập trung vào việc cải thiện trải nghiệm nhán viên, xây dựng nguồn nhân lực kế thừa b ...

This role focuses on organizational development within a company. Key responsibilities include workforce planning and budgeting. · ...

The HR Business Partner (HRBP) Supervisor seeks to build a strong advisory and support relationship with its HRBP Director. · Support the strategic relationship between HR and the BU's district/country/function management. · Leverage business-relevant insights to identify opportu ...

This role involves leading and mentoring HRBP team members to strengthen functional and leadership capabilities. · ...

The HR Business Partner (HRBP) Supervisor seeks to build a strong advisory and support relationship with its HRBP Director and business leaders within a particular business unit, focused on a particular district/country/function, as needed. · ...

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. · Support the strategic relationship between HR and the BU's district/country/function management to define business challenges for the assigned district/country/function and help the HRBP Director translate them ...

The HRBP Supervisor will lead a team of HRBPs supporting the Delivery Division and take overall accountability for HRBP service quality across the function. · ...

The HR Business Partner (HRBP) Supervisor seeks to build a strong advisory and support relationship with its HRBP Director and business leaders within a particular business unit, · focused on a particular district/country/function, as needed. · ...

We have an exciting opportunity for an HR Business Partner (HRBP) Supervisor to join our team at UPS! As an HRBP Supervisor, you will play a key role in building strong advisory and support relationships with business leaders within your assigned district/country/function. · ...

We are looking for a highly capable, proactive, and business-driven HR Business Partner (HRBP) to support our fast-growing Product & Engineering teams. · ...

This is an entry-level opportunity to develop strong foundational knowledge and practical skills in human resources with VNG Campus. · Key Responsibilities include HRBP Support and Talent Management & Engagement. · ...

The Lead – HRBP (BU) will act as a strategic business partner to Business Unit leadership, · aligning people strategies with business objectives to drive organizational performance. · ...